质量是企业的生命,质量是效益的源泉,质量是企业赖以生存的基础,高质量依靠高素质的
人才来实现。
本公司视人才为企业经营与发展的根本,是公司第一战略性资源。提倡“可持续发展”的人力资源开发;恪守“以人为本”的管理思想;坚持“尊重人、依靠人、培养人、成就人”的人才理念;为每一位员工提供施展才华的舞台,建立一套完整的人力资源管理体系,采取有效方式帮助人才持续成长,体现“人尽其才,才尽其用”,最终实现企业的壮大与个人职业生涯发展的完美结合。
塑造优秀的企业文化,营造和谐融洽的工作环境。
吸纳各类人才,建立基于岗位价值的薪酬分配模式。
建立有效的绩效考核体系,形成“公平、公正、公开”的人才竞争氛围,
不断优化人力资源配置。
充分发挥人才的潜能,栽培信奉公司理念的人才与团队,提高人才的综合素质。
设计富有挑战性的工作,提供内外部平等的机会,建立公平合理的晋升机制。
推行员工职业生涯管理,为公司做出贡献的同时体现个人在事业道路上的人生价值。